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会员企业推行优秀传统文化倡议书

阅读987次 2016/6/23 17:38:37
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邯郸市企业联合会

弘扬优秀传统文化? 服务企业和谐发展

——关于会员企业推行优秀传统文化的倡议书

? 2016年5月26日

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为了落实习近平总书记倡导的24字社会主义核心价值观,推广正邦化工等企业将中华传统文化融入现代企业管理并获得显效的成功经验,邯郸市企业联合会特向会员企业发出“弘扬优秀传统文化,服务企业和谐发展”的倡议:

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???一、推行优秀传统文化是企业和谐发展的必由之路
???优秀传统文化是中华民族的“根”和“魂”。弘扬优秀传统文化是每个有使命感的企业家义不容辞的历史担当。同时又是企业持续、健康发展的精神支柱和提升企业凝聚力、创造力的重要源泉,把企业做好、做强、做久的必然选择,获得可持续、和谐发展的必由之路。


?? 二、德塑新人、和谐发展是企业推行优秀传统文化的总体目标
?? 推行优秀传统文化重在崇德修身,强化个人道德修养和道德实践,提倡明大德、守公德、严私德。对于企业经营者而言就是要做一个好人,做好一个企业,做个好企业家。树立以员工为主体的意识,工作上关心,生活上照顾,创造好的工作和生活环境,营造和谐、快乐工作氛围。要有“既作首富更作首善”的担当,主动承担社会责任,积极奉献,回馈社会。做到与环境和谐、与客户和谐、与员工和谐、与社会和谐 “四个和谐”,最终实现企业和谐发展。


?? 三、“三个注重”是企业推行优秀传统文化的重要举措
?? 推行优秀传统文化重在勤学和践行。这就要求我们拿出魄力,从我做起,从现在做起,从企业家做起。一是注重企业经营者的垂范作用。推行优秀传统文化是“一把手”工程,企业经营者是关键。要充分认识到推行优秀传统文化对企业生存和发展的长远益处和潜在价值,不能急功近利;在推行过程中,要肯投入、花时间、下精力,带头学习、率先垂范,转变固有管理模式,将管人改为引领人,以德化人,以德感人、以德服人,并持之以恒。二是注重员工是推行优秀传统文化的主体。营造浓厚的学习和践行传统文化的氛围,建立教育培训激励机制,遵循推行的方法和步骤,从学习《弟子规》、《孝经》,激发孝心开始,由浅入深,循序渐进。三是注重凝练和培育企业核心价值观。坚持以社会主义核心价值体系为根本,结合自己企业实际,重点凝练和培育诚信守法、仁爱忠孝、包容感恩、勤俭创业、和谐发展等为内容的核心价值观,并成为企业上下的行动指南,服务于企业生产经营,提升企业的经济效益和社会效益。


?? 让我们积极行动起来,通过学习和践行优秀传统文化,推动其与企业管理的有机融合,促进企业持续、健康、和谐发展,为建设富强邯郸、美丽邯郸做出新的贡献!

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